为充分发挥优秀员工干部的榜样作用，2025年5月24日，MG摆脱游戏在核学楼225举办了第24期“学长学姐说”2025届优秀毕业生员工干部经验分享会。MG摆脱游戏学工室主任陈思涵出席，团委书记周华国、MG摆脱游戏第25届团委员工会全体员工干部、24级干事代表参加，会议由周华国主持。

活动伊始，周华国老师介绍出席嘉宾，对优秀学长学姐的到来表示欢迎，并说明分享会的目的与流程。

陈思涵老师致辞。他结合六位优秀毕业生的成长故事，点明员工干部经历对大学成长的重要意义，在员工工作中锻炼担当意识与实践能力，同时提醒大家保持初心，平衡好学业与工作，希望全体同学以他们为榜样，在服务同学中锤炼本领，在攻克难题中打磨心性，让员工工作成为点亮大员工活的火炬，照亮未来的前程。

在经验分享环节。学院第24届员工会执行主席李耀阳认为，做好员工工作要积极热忱、打造有凝聚力的团队，明确目标后要削减娱乐时间，出现问题要及时协调沟通。学院第23届学习部部长李慧菁分享学习方法，平时要勤记笔记、及时回顾等，生涯规划上要明确目标、劳逸结合，鼓励大家敢于试错。学院第24届团委副书记彭兴宸认为员工干部要明确角色定位，提出以真心换信任、换位思考、优化时间管理等工作经验。第24届员工会主席袁树苹强调处理工作要有耐心，通过奖励机制激发热情、换位思考打破沟通隔阂。第24届团委员工会主席周瑶学长分享了自己的参军入伍经历，总结出尝试新事物、树立奉献理想、发挥自身优势等经验。第24届团委副书记宁小龙分享为人处世和工作要点，如温和待人、明确目标、珍惜伙伴、坚守热爱。

分享结束后，同学们针对活动开展、平衡学业与工作等难题踊跃提问，学长学姐们结合自身经历耐心答疑解惑。

最后，周华国老师进行总结。他感慨活动筹备的不易，在见证同学们成长的瞬间深感欣慰。他结合事例给出三点建议，鼓励同学们敢于尝试、热爱生活、团队协作，别困在“能力舒适圈”，勇于挑战新事物。